ÜBER UNS

ARBEITSMARKTORIENTIERUNG

STEHT BEI UNS IM VORDERGRUND

Wir orientieren uns an dem Kontext, an welchem wir unsere Klienten integrieren wollen. Deshalb arbeiten wir nach dem Grundsatz der Arbeitsmarktorientierung.

Das heisst, dass wir all unsere Massnahmen und Angebote auf den ersten Arbeitsmarkt ausrichten. Dazu betreiben wir ein direktes Netzwerk zu Partnerbetrieben und Verbänden in der Wirtschaft.

RZ_Tool_blau.gif

Im Zentrum unseres Konzepts steht das Modell der Arbeitsfähigkeit bzw. Arbeitsmarktfähigkeit. Wir unterscheiden sehr bewusst zwischen den zwei Fähigkeiten.

Durch eine seriöse Abklärung und durch Arbeitstrainings in unseren Partnerbetrieben in der Realität des ersten Arbeitsmarketes können wir sehr exakte Aussagen über die Arbeitsmarktfähigkeit unserer Klienten machen und diese gezielt und nachhaltig fördern und ihnen so das Rüstzeug für den Arbeitsmarkt geben.

Wir betreiben zusätzlich mit innovativen Konzepten eigene Gastrobetriebe. Die Kantine 222 auf dem Güterbahnhof Wolf sowie drei Schulmensen an Mittelschulen in Basel. Dies ermöglicht uns, vier interne Einsatzplätze für Arbeitstrainings anzubieten und bietet uns für Abklärungen und Aufbautrainings mehr Flexibilität. Die Mensen betreiben wir unter dem Label «dini Mensa».

UNSER TEAM

Nicolas Seeger

Geschäftsführer & Coach

Gelernter Hochbauzeichner;

Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit;

Dipl. Coach & Organisationsberater

Kenny Schweizer

Finanzen & Personal

Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft; Zertifizierter Qualitätsmanager

Andreas Seeger

Leiter Gastronomie

Gelernter Koch und Servicefachangestellter.

Diplomierter
Hôtelier Restaurateur HF

Céline Hagen

Coach

Gelernte Kauffrau;

Dipl. Personalassistentin;

Dipl. Coach

Nadja Steingrube

Coach

Gelernte Kauffrau;

Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit;

Dipl. Coach

Dominique Hammann

Coach

Gelernter Automonteur;

Dipl. Restaurateur/Hotelier HF; HR-Fachmann mit eidg. FA 

Fachrichtung Beratung

UNSERE WERTE

Wir wollen innovative Konzepte  auf den Markt der Arbeitsintegration bringen.

Ehrlichkeit und Transparenz sind uns wichtig. 

Wir streben täglich nach Professionalität und Qualität.

Wir leben bei uns die Vielfalt der Menschen und die Toleranz.

 Win-Win ist für uns nicht ein Schlagwort, sondern Voraussetzung für jede (Form guter) Zusammenarbeit

Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut. Wir setzen auf leidenschaftliche, fachlich qualifizierte und selbstverantwortliche Menschen.