BEGLEITUNG AM ARBEITSPLATZ

MODUL

SUPPORTED EMPLOYMENT

Im Modul Supported Employment unterstützen und begleiten wir Klienten auf der Suche nach einer Arbeitsstelle und zu Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses. Wir begleiten und fördern sie an einem neuen Arbeitsplatz und unterstützen und beraten deren Arbeitgeber.

ZIELE

Klient hat festen und bezahlten Arbeitsplatz

Arbeitsplatz entspricht den Fähigkeiten und Fertigkeiten des Klienten

Arbeitgeber wird begleitet und kennt die Stärken und Schwächen des Klienten

Arbeitsbündnis ist für beide Seiten ein Gewinn

Coach wird nach Einarbeitung nicht mehr benötigt

ABLAUF

Das Modul Supported Employment baut auf dem Modul Abklärung auf. Ein Begleitung am Arbeitsplatz führt nur in Kombination mit einer vorangehenden seriösen Einschätzung der Arbeitsmarktfähigkeit zu erfolgreichen Resultaten.

PHASE 1:

ABKLÄRUNG

  • Abklärung der Arbeitsfähigkeit und Arbeitsmarktfähigkeit

  • Arbeitsmarktcheck und Analyse Dossier

 

Mehr zum Modul Abklärung

PHASE 2:

KOMPETENZPROFIL & VERMITTLUNG

  • Kompetenzprofil der teilnehmenden Person erstellen

  • Aktive Stellensuche und aktive Vermittlung inklusive Netzwerkarbeit

  • Unterstützung bei der Ausarbeitung und Aufgleisung des Arbeitsvertrags

PHASE 3:

BEGLEITUNG AM ARBEITSPLATZ

  • Administrative Unterstützung und Entlastung

  • Beratung und förderung des Klienten bei der Einarbeitung und Anfangsphase

  • Sicherstellung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Klient und Arbeitgeber

  • Vermitteln, Sensibilisieren und Informieren aller involvierter Parteien

UNSERE LEISTUNGEN

Intensiver Job Coaching Prozess (Erstellen Dossier, Suchstrategie, Umsetzung Stellensuche, Aktive Vermittlungsarbeit)

Unterstützung und Entlastung Arbeitgeber bei der Vertragserstellung und Abklärungen zu rechtlichen Fragestellungen

Ansprechperson für Arbeitgeber bei Fragen und Problemen

Unterstützung und Beratung der Klienten während der Einarbeitungsphase

Regelmässige Standortgespräche zur Zielüberprüfung

Bei Bedarf Beratung und Begleitung von ausserberuflichen Themen der Klienten

Enge und direkte Kommunikation über relevante Infos mit der zuweisenden Stelle

Verfassen von drei Berichten (Zielüberprüfung, Zwischen- und Schlussbericht)

USB-Stick mit erarbeitetem Bewerbungsdossier und professionellem Foto

Enge und direkte Kommunikation über relevante Infos mit der zuweisenden Stelle

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